香港正:牌四不象

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  20191211 ,>>【香港正:牌四不象】>>,  提供一个新思路  风景与创新开启能量转换  6月初,一群来自南非的院士专家,飞跃半个地球来到萧山。

   其中新春过后的首场招聘会上,吉利、大华、宇视科技、恒生电子、长川科技等55家企业,就拿出了1917个岗位。滨江城市景观记者姚颖康摄  浙江在线-杭州频道6月11日讯(浙江在线记者王逸群通讯员宋桔丽周颖菲)这是一场属于人才的狂欢盛宴。

 

  节日的背后,是滨江多年来的求贤若渴——“善待人才,就是善待滨江的明天。聚天下英才而用之,滨江更是定下了目标:要持续成为“人才离成功最近的地方,成就梦想的地方”。

 

  <<|香港正:牌四不象|>>”  新华三集团  紫光旗下新华三集团是高新区(滨江)“土生土长”的高新企业之一。

   ”  产业与人才,一直以来都是相辅相成的。  10年前,阿里巴巴、UT斯达康等企业先后入驻,带来大量人口,却有着很独特的“职住分离”现象。

 

   创业初期,滨江区政府几乎为公司报销了3年的场地租金。  聚天下英才而用之,让人才有用武之地、用武之本、用武之乐。

 

   唯有抓住人才,才是抓住产业发展的关键点。“一核两极四片区”的产业体系,将构成湘湖打造杭州“拥江发展”重要新引擎的底色。

 

     开放包容的胸怀,正在为滨江招揽更多“最强大脑”。  对人才的渴求,倒逼高新区(滨江)的政策不断加码升级:  ——2010年,“5050计划”重磅落地,招引海外人才来滨江;  ——2016年,“5050计划”扩大范围,张开双臂拥抱国内外人才;  ——2017年12月出台人才新政30条,由高新区(滨江)每年安排财政预算不少于5亿元,用于人才的培养和引进,让人才在滨江“快乐创业、幸福生活”。

 

  (环彦博 20191211 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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